Менеджер проектов

Ищем участника в нашу команду с опытом в маркетинге для ведения и развития интересных проектов в Санкт-Петербурге.

Опыт от 3х лет на аналогичной позиции, понимание особенностей работы с Horeca, обладание хорошим визуальным вкусом, структурным мышлением и развитыми коммуникативными навыками - 100% match с этой вакансией.

Обязанности:
▪️Общение с клиентами и ведение проектов
▪️Участие в создании стратегий и концепций
▪️Генерирование, презентация и реализация идей
▪️Управлять и планировать ресурсы и командой для достижения результатов
▪️Контролировать сроки и качество выполнения задач

Будем рады если вы расскажите о себе, заполнив небольшую анкету. Мы обязательно с вами свяжемся в ближайшее время.

Мы ищем SMM-менеджера, который умеет системно вести проекты, чувствует контент и понимает, как из стратегии делать живые, растущие аккаунты.
Что предстоит делать:

• Формировать ежемесячные контент-планы по утверждённой стратегии
• Ставить ТЗ на фото- и видеопродакшен и вести подготовку (референсы, сценарии, идеи, реквизит)
• Координировать съёмки и взаимодействовать с фото- и видеопродакшеном
• Ставить задачи копирайтеру
• Составлять контент-план по сторис на основе общей SMM-стратегии
• Переодически выезжать на площадки и снимать live сторис
• Верстать сторис по готовому фирменному стилю проекта
• Публиковать контент и поддерживать структуру профиля (хайлайты, закрепы, визуал) и качество материалов по гайду стратегии
• Работать с комментариями и сообщениями в рамках Tone of Voice
• Готовить ежемесячную аналитику с выводами и предложениями по улучшению
• Анализировать конкурентов, аудиторию и тренды, предлагать новые форматы
• Генерировать идеи для продвижения аккаунтов: коллаборации, спецпроекты, розыгрыши, механики вовлечения

Что ждём от кандидата

• Опыт от 2х лет и наличие релевантных успешных кейсов в lifestyle/HoReCa-проектах
• Понимание, как работает SMM-стратегия и метрики
• Умение вести проект системно и соблюдать дедлайны
• Опыт работы с разными соцсетями и понимание специфики форматов каждой платформы
• Организованность и дисциплину в процессах
• Способность параллельно вести несколько задач
• Инициативность: не просто выполнять ТЗ, а усиливать проект идеями
• Готовность отвечать за рост метрик и качество контента

—
Зарплата по итогам собеседования.
Испытательный срок - 2 месяца.
—
Если ты чувствуешь, что это про тебя и ты идеальный кандидат — заполни анкету и расскажи немного о себе

Мы ищем сторис-менеджера (junior SMM) — это стартовая позиция для входа в профессию и роста внутри команды. Роль подойдёт тем, кто хочет развиваться в SMM, учиться работать с контентом и постепенно брать на себя больше задач.

Что предстоит делать

• Составлять контент-план по сторис на основе общей SMM-стратегии
• Регулярно выезжать на площадки и снимать сторис «в моменте»
• Верстать сторис по готовому фирменному стилю проекта
• Помогать SMM-менеджеру в подготовке и проведении съёмок
(подготовка реквизита, выкладка, организационные задачи на площадке)
• Генерировать идеи для проекта
• Следить за регулярностью выхода сторис и актуальностью контента

Что ждём от кандидата
• Интерес к сфере SMM и желание развиваться в профессии
• Насмотренность и понимание форматов сторис
• Аккуратность, внимательность и чувство визуала
• Готовность много быть «в поле» и работать на площадках
• Ответственность и умение работать по задачам
• Базовые навыки монтажа и верстки сторис

Это позиция с возможностью роста до полноценного SMM-менеджера внутри агентства
—
Зарплата по итогам собеседования.
Испытательный срок - 2 месяца.
—
Если ты чувствуешь, что это про тебя и ты идеальный кандидат — заполни анкету и расскажи немного о себе